Monti sa bene che, alcuni risultati dopo la modifica dell'art. 18, saranno i seguenti:
VERRAI LICENZIATO SE:
1 - Sciopererai.
2 - Sei donna e vuoi fare più di un figlio (ricordiamoci dei licenziamenti in bianco fatti firmare alle giovani donne).
3 - Ti ammali di una patologia invalidante e hai ridotto le tue capacità lavorative.
4 - Passi un periodo di vita difficile e non dai il massimo.
5 - Hai acciacchi ad una certa età che riducono le tue prestazioni lavorative (ed è molto probabile con l'allungamento dell'età lavorativa voluta dal governo Monti).
6 - Sei antipatico al proprietario o ad un capo che ti mettono a fare lavori umilianti e meno qualificati.
7 - Chiedi il rispetto delle norme di sicurezza.
8 - Rivendichi la dignità di lavoratore.
9 - Sei politicamente scomodo (ricordandoci dei licenziamenti e dei reparti confine degli anni 50 e 60, oggi di nuovo in auge, come nell'ILVA di Taranto).
10 - Non ci stai ai ricatti e alle angherie dei superiori.
11 - Contesti l'aumento dei ritmi di lavoro senza corrispettivi economici.
12 - Ti iscrivi ad un sindacato ribelle (su 1000 lavoratori richiamati alla FIAT di Pomigliano non uno è iscritto alla FIOM).
13 - Appoggi una rivendicazione salariale o di miglioramento delle condizioni di lavoro.
14 - Fai ombra al tuo superiore (se pensa che sei più bravo di lui e puoi prenderne il posto).
15 - Hai parenti stretti con gravi malattie e hai bisogno di lunghi permessi.
16 - Non sei più "funzionale" alle strategie dell'azienda.
17 - Reagisci male ad un offesa o alla prevaricazione di un superiore.
18 - Dimostri, anche allusivamente, una mancanza di stima verso il "capo" o il proprietario.
19 - L'ente/azienda per cui hai dato una vita di lavoro non ha più bisogno di te, magari a tre o quattro anni dal raggiungimento dei requisiti per andare in pensione.
20 - Hai la duplice colpa di essere donna e mamma, e tuo figlio ti "incasina" spesso.
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